ポジションパワー
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ポジションパワーとは、組織における制度上の地位・肩書きが持たせる力のことで、誰がなってもそのポジション・肩書きにいる限りにおいて継続する。
強制力、報酬力（権限、管理、支配、強制など）があることが特徴で、高いポジション、高い職位にあることそのものによって部下が指示に従い、言う事を聞く。
但し、その影響力はあくまで肩書きやポジションによるものである為、肩書きが変われば失われる。
リーダー、マネジャーとして集団を率い、成果を出す為にはポジションパワーとヒューマンパワーの両方の力を使い分ける必要がある。
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