パーソナルパワー
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パーソナルパワーとは、個人としての魅力が持たせる力のことで、権力ではなく権威が持たせる力とも言える。具体的には、専門力、情報力、関係力（勇敢、知性、誠実、温情、厳しさ、人間性など）などを含めた全人格的な力のことを差す。
誰しもポジションパワーを行使すれば、部下は命令に対し服従するが、必ずしも成果が上がるとは限らない。これはパーソナルパワーが各上司によって異なるからで、パーソナルパワーの活用が上手い上司は部下への影響力が高く、結果として成果を上げやすいと言われている。
リーダーが部下を率いて成果を出すためには、場面に応じてパーソナルパワーとポジションパワーの使い分けが必要である。
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