機能する人材像の作り方－人材マネジメント革命の忘れ物［会員限定］

お気に入りに追加■盲点だった人材像「人材像って人材マネジメントの中核になるよね。しかしうちの人材像は曖昧で特徴がない。だから人材マネジメントの施策もピリッとしないのかな。」と言うように、自社の人材像

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