INVENIO LEADERSHIP INSIGHT

リコーのある部門で2004年に組織変革活動が開始されました。その変革を率いたのは一人の普通の社員でした。今回のリーダーシップストーリーでは、その変革活動を率いた須賀亨氏にお話をお伺いします。

停滞した組織の中にいる焦燥感、どんどん低迷して迷走を続けていく中で、彼も一度は辞めようとします。しかし、ある日「逃げてはいけない」と変革を決意するのです。たった一人、手探りで変革活動をスタートした須賀亨氏ですが、もちろん全てが順調に進んできたわけではありません。しかし、「本当にやりたいことを見つけて、あきらめないことが大事」と力強く言い切る姿は自信に溢れています。何が彼を突き動かし、どのように組織を変えていったのでしょうか。