Leadership Insights / 経営陣に組織論が受けない理由[会員限定]

経営陣に組織論が受けない理由[会員限定]

(2012年12月26日)

弊社で実施しているアクションラーニングプログラムは経営課題をテーマにする場合がほとんどで、最終回では自社の経営陣に対して戦略的な提言を行うことが多い。そんなとき、「こういう組織を作るべき」という組織の新設の提案はたいてい"受け"が悪い。今ある会社で、アクションラーニングプログラムを実施しているが、組織論に傾き始めたチームが出てきたので、組織論は受けが悪いということを伝えようと思ったが、理解し納得してもらうために、なぜ組織論が受けないのか、改めて論理的に説明するとどういうことになるのかを考えてみた。

組織論が受けない第一の理由は、「組織を作るべき」という命題は論理的に証明するのが難しいということだ。

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